01明確自己的職業規劃
了解自己的優勢所在
結合各自性格特征、興趣愛好、所學專業、家庭環境、社會需求等來制定未來5-10年的職業發展。
了解自己個性化的優勢，比如你有什么特長？你有什么和應聘崗位要求的能力相匹配的工作或實踐經歷？
02做好給用人單位的第一張名片
求職時必不可少的就是遞交簡歷，好的簡歷能讓你脫穎而出。
好簡歷要注重五個點：
1、明確求職意向
即所要應聘的崗位或職位，一定要明確具體，讓應聘單位明確你想要從事哪個崗位，你適合在哪個崗位工作。
2、進行崗位分析
圍繞崗位要求的能力撰寫你的簡歷，尤其是注重在實習實踐中培養的能力和應聘崗位要求的能力的一致和匹配。
3、展示自我信息
包括基本信息（姓名、性別、年齡、證件照、聯系方式）、教育經歷（學校、學歷、專業和主要課程）、獎勵/證書（學習類、文體類、社會榮譽類）；學習、實習或實踐方面的成就事件（校園經歷：學生會、社團、班委、志愿服務；社會實踐經歷：實習、兼職）；個人特質和愛好（性格、價值觀、個人特殊經歷）重點突出特點和優勢。
4、列舉相關經歷
列舉曾經的相關或類似工作經歷，寫清楚你在什么時間、什么單位、什么崗位，做了哪些具體工作，取得的成效或能力提升（最好用數字說話）。
5、簡單簡潔
重點突出，具體明確、條理清楚，篇幅最好控制在一頁之內。
特別要注意的是，在制作簡歷的時候把最需要告訴面試官的信息羅列出來即可，并且排版需要簡潔明了。
03面試和試用期應注意的問題
1、面試須知
（1）面試前需做好準備，比如學習一些面試技巧，去公司的網站查詢了解公司相關業務等；
（2）注重面試禮儀，比如著裝整齊；守時守約，面試時不遲到或違約；面帶微笑；敲門進入，敲門動作要輕，入室后轉身把門關好；雙手遞物。要將個人簡歷、證件等求職資料正面對著考官，雙手奉上；站姿坐姿端正；禮貌告辭。不管成功與否，都要感謝用人單位給予的面試機會。
（3）以平等、自信的心態參加面試，面試時雙向選擇，不是公司單向挑選你。
2、試用期注意事項
（1）試用期更多的是考察你的執行力，做好執行是第一位的，切忌情況不明亂提意見建議。
（2）做好本職工作，不必過多展示自己的個性和崗位工作之外的才華。
04與用人單位簽約應注意的問題
明確具體的工作部門或工作崗位
明確具體的工作和生活條件
用人單位名稱要寫全稱不要寫簡稱
明確錄用后是否可以考研、考公務員及離職條件
明確違約責任
