站在現在的時點，回到你即將大學畢業的時候，如果讓你給當時的自己一些建議，你會說什么?”
幾個星期前，我在給美國大學生做的一次Zoom演講時被問到這個問題。演講結束后，有一個學生建議我把簡短的演講擴展成一篇長篇文章。下面是我提到的一些建議，以及我一直在考慮的一些東西。
1. 學會對困難報以微笑
我兒時最親密的朋友之一建立并出售了數家8位數的企業。幾年前，當我問他職業生涯中最好的一條建議時，他給了他剛開始工作時一位女士跟他說過的話：“在我們度過這段困難的時期，我需要你做三件事。我需要你準時，我需要你在場，我需要你保持樂觀?！?/p>
當事情出錯時，我們很容易生氣。然而，那些既能在世界上產生影響，又能贏得同齡人信任的人，會努力把精力集中在他們能控制的事情上。他們會正確管理自己的情緒。
當生活不順時，你要做一個有遠見的人，確保你的團隊成員都情緒平穩，而不是增加歇斯底里。你們要集思廣益，找出每個消極狀況中的積極一面。如果你仍然很生氣，那就叫上朋友，到外面去發泄幾分鐘，然后再回去工作。網球冠軍拉斐爾·納達爾(Rafa Nadal)的父親塞巴斯蒂安·納達爾(Sebastian Nadal)說得對：“靠抱怨贏不了網球比賽?！?/p>
2. 與處于你職業邊緣的人交朋友
當我決定開始寫作的時候，每周我都會聯系一位作家，他們都是我欣賞的作家。這大大加快了我的學習曲線。但直到我開始接觸那些“在同一競技場，但持有不同武器”的人，我的職業機會才開始大量涌入。
如果你想成為一名營銷人員，就得多了解作家。
如果你想成為一名網頁設計師，那就去認識一些攝影師。
如果你想更有效率，那就去了解單身媽媽吧。
建立一個“由不同技能的人組成的多元化網絡”是減少職業壓力的最好方法之一，同時確保源源不斷的機會。
“我一聽說這個機會，就馬上想到了你!”這句話將成為你職業生涯的助推器。
3.選擇成長，而不是眼前的舒適
作家奧利弗·伯克曼(Oliver Burkeman)為《衛報》(The Guardian)撰寫了十多年的每周專欄，在他的最后一期文章中，他給我們留下了一條我所聽過的最好的建議：
“當你面對生活的抉擇為難時，要選擇成長，而不是眼前的幸福?！?/p>
你要選擇那些能讓你更成熟的東西，而不是那些能讓你暫時開心的東西。
選擇有挑戰性的項目。
面對那些讓你發怵的客戶。
接受會給成長的工作。
你不會總是成功的，但是隨著年齡的增長，你會慢慢學會如何成功，這也正是職業發展的定義。
4. 要善于把復雜的思想提煉成簡單的語言
回想一下你認識的成功人士，我可能不認識他們，但我敢打賭，他們都是很強的溝通者。會共同并不意味著他們都是超級有魅力的，但能證明他們學會了如何把復雜的思想和感情提煉成普通人能理解的語言。
你可以開一個公眾號，通過寫作梳理自己的想法，同時看看自己的想法是否能與大眾產生共鳴。
你可以參加公共演講研討會，這能教會你如何講述簡單的故事，給人留下深刻的印象。
你可以參加模擬面試，學會如何清晰地表達自己，有效地推銷自己。
沃倫·巴菲特說得對：“如果你不能與別人交流和交談，清楚地表達自己的想法，你就是在淹沒自己的潛力?！?/p>
5. 活在接下來的5分鐘里
“有人說，要胸懷大志，要有遠大的理想。我說，要從小處著眼，在一天結束的時候做一些超級酷的事情。大多數人視卓越為某種宏偉的抱負。錯了，大錯特錯了。卓越就是接下來的五分鐘你所做的事情，可能是你接下來五分鐘談話的質量，或者是你下一封郵件的質量。忘記長遠的東西，專注于即將發生的事情?！蔽蚁Ｍ谖衣殬I生涯的早期，能從管理學傳奇人物湯姆?彼得斯那里得到過這條建議。
我過去常常因為不知道自己想要做什么而自責。但事后看來，我應該做的是，不管我在做什么，都把精力投入到眼前的工作中。
在接下來的五分鐘里，寫出我能寫出的最好的句子。
在接下來的五分鐘里，盡我最大的努力鍛煉。
在接下來的五分鐘里，充分展現我的存在感。
6. 每天創造大量的“留白空間”
蘇利文(Dan Sullivan)是世界著名的商業教練之一，他有一個非常簡單的實踐，且聲稱這是提高效率的關鍵：讓你一天中30%的時間不要被安排。
這聽起來不太可能，但我們確實需要每天給自己一些“留白空間”。
首先，把空閑時間排好優先順序，問問自己，社交媒體有效地利用了我的時間嗎?可能不會。其次，你能學會如何調整自己的節奏，這是長期成功的關鍵。最后，留白會讓你有時間了解自己，追逐自己的好奇心。
每天預留一些時間，審視自己的內心。抽出一些時間來接觸老朋友，嘗試結交新朋友。給自己時間去修補和探索。
有些人認為，一直很忙才是充實的標志。但其實不是，這是一種缺乏清晰度的表現。
7. 尋求建議，而不是金錢
作為各種學習機構的導師，我有幸與眾多企業家和雄心勃勃的大學畢業生共事。毫無疑問，在創業之初，最受關注的人是那些專注于尋求建議，而不是想忙著賺錢的人。
世界上到處都是有才能的人，他們中的許多人都非常善良，喜歡盡自己所能幫助他人。但是如果你把這些人看作是致富的途徑，而不是潛在的知識財富，他們就永遠不會向你投資。
Peter Diamadis的導師Al Furth給他的建議是：“如果你要錢，你會得到建議;但如果你尋求建議，你可能會得到錢?！?/p>
“我應該向誰學習?”這是你在職業生涯中需要問自己的最重要的問題。
把自己定位為一個學習者和保持好奇心的人是非常吸引人的品質。
